家乐福的三从四德：
三从：领导说的话要绝对听从，领导的命令要绝对服从，领导的脚步要绝对跟从
四德：被骂的一定要忍德，下班的一定要睡德，充饥的一定要吃德，干活的一定要累德。
家乐福的三黑：
对待员工心黑，争取利益屁眼黑，上班上得两头黑
家乐福的工作现状：
起的比公鸡还早，睡的比小姐还晚，吃的比母猪还差，赚的比民工还少。
家乐福的用人标准：
美丽如花或英俊潇洒、身强力壮、深明大义、吃苦耐劳、能屈能伸、冰雪聪明。
我在家乐福三年了，看到的是令人心酸的剥削，本人在收银部工作，当了个所谓的中层管理人员，官不大，但管的人不少，每天的工作细致而又烦杂。从纯粹的工作角度上说，家乐福的确不错，起码比起那些黑作坊要好得多：正式员工有保险待遇，养老、失业、住房、医疗，过节还有些福利可得，然后就是所谓的“巨大”的发展空间，但其实只要掐指一算，这些所谓的福利与发展机会显得脆弱而可笑，所谓的保险福利，要按照你的工资总额来计算，养老、失业、住房、医疗，这些钱对其来说是未来的钱，拿不到的，对于靠打工为生的收银员来说，每月拿到自己手上钱只够交房租和吃饭，不要奢望有任何社会活动了，而非正式员工更惨，以上保险根本没有，过年过节福利的发放分为三六九等，最高200元的COUPON（购物券），其次100元COUPON，再次就是些值20、30元的东西，但工作劳动的强度是一样的，收银员还要自己承担产生的短款和假币；发展空间，更是可笑之及，在家乐福，只要你不是文盲就行，只要你熬足了年月，并且遵守三从四德，放心，主管或课长的职位肯定没问题，而且还要满足另一个条件，就是你的上级要让位或有其他的晋升机会，否则你即使是猪或者天才，也甭想有出头之日。
很多人都关注薪资问题：
不同地方的店有很大的区别，就拿我们今年过年来说，收银员从早上9：00点开始一直到关店，12个小时的工作，站得腿软收得眼睛花，很多小姑娘在收银台上实在坚持不住而哭起来了，生鲜鱼课员工一双手被水泡的惨白，上面还有很多刀口。这样的工作连续持续了2周，最后我们在统计工作时间的时候，上得最少的都是190个小时，而薪资所得，正式月薪工（不管你上多少小时都是那么多钱，800-900元），临时工（也是不管多少工时的，600元，和正式员工的区别只是没有保险），正式小时工（4.4元/小时，只有部分基本保险）但正式小时工的工时被强行裁减到152小时来计算，30-40小时的劳动工时被家乐福黑了。过年有加班工资，但是按照你基本工资的平均天数再除以平均小时来计算，而且是按照标准的8小时工作时间来计算，其实家乐福的员工每天的工作时间从来没下过10个小时。所以我的收银员在2月份算上那所谓300%工资的工作所得为：正式月薪工平均就是1000-1050元，正式小时工平均为850-870元，临时月薪工为700-750元，而且还要没有短款和假币产生，否则，这年过得真是.................。全店助理级以上的人没有加班工资，理由是费用太高，承受不起了，只有过年三天的所谓补休（300%的规定在家乐福是行不通的），而且还不准一次休完，要拆开来休。
当我要为自己的员工争取时，被报以不解的嘲笑和“提醒”。所以我认为在家乐福这没人味的地方呆下去实在是没意义，耗费自己的青春，尽管我们这城市今年要开两家新店，尽管我有100%的晋升机会，但我还是选择了在4月份离开。
奉劝所有想进家乐福的痴心人，想在家乐福发展并达到自己的目标，不是不可能，首先必须做好心理准备，要熬的住，奉献出自己的黄金青春，当然，如果你想缩短奋斗的过程，就必须要有个高的起点，否则，有得你熬。不要相信家乐福的晋升神话，那些所谓某某人又如何如何在几年内做到某某职位等等，那只是家乐福的形象工程而已。不是外国人就是高学历。
家乐福的便宜不是那么好占的，有兴趣大家可以一起来探讨一下。能告诉大家的一定告诉大家。
（转载）
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Post By：2006/5/24 17:05:04
